Последние годы Южная Осетия характеризуется достаточно высокими темпами развития отраслей народного хозяйства. Однако почти все они нуждаются в высококвалифицированных специалистах, которые могли бы поднять на современный уровень работу учреждений и организаций.
Правительство республики приняло решение объявить открытый конкурс для российских кадровых агентств на право привлечения российских специалистов, имеющих достаточный опыт и квалификацию, для работы в республике.
Более подробно об этом рассказал в своем комментарии Руководитель Аппарата Правительства Олег Гаглоев:
"С выигравшим конкурс российским кадровым агентством будет заключен государственный контракт на оказание услуг по поиску, подбору и привлечению российских специалистов для выполнения определенных работ в Южной Осетии на длительный срок, от 4 до 12 месяцев, – пояснил он. – Свою работу специалисты будут осуществлять на условиях гражданско-правовых договоров.
Мы нуждаемся в высококвалифицированных специалистах, к примеру, в сфере ЖКХ, где остро стоит вопрос внедрения системы тарифного регулирования, в целом развития отрасли, реализации Плана мероприятий по оптимизации структуры эксплуатации объектов жизнеобеспечения населения республики, формирования структуры управления жилищным фондом.
Нам нужна также помощь в реализации Плана мероприятий по модернизации системы образования, здравоохранения, в разработке нормативной правовой базы и методической документации в области ЖКХ, земельных отношений, тарифного регулирования и расчетов тарифов в сфере энерго-, тепло-, газоснабжения, водоотведения и так далее.
Для этих целей была заложена определенная сумма в российский бюджет, которая затем отразилась в бюджете РЮО.
Количество специалистов определено в пределах 12 человек, которые будут сотрудничать с учреждениями и организациями вне штатного расписания.
Отбор предусмотрен довольно жесткий. Но даже если вдруг по каким-либо причинам через комиссию пройдет недостаточно компетентный человек, контракт с ним будет расторгнут в течение одного-двух дней без каких-либо денежных компенсаций".
Правительство республики приняло решение объявить открытый конкурс для российских кадровых агентств на право привлечения российских специалистов, имеющих достаточный опыт и квалификацию, для работы в республике.
Более подробно об этом рассказал в своем комментарии Руководитель Аппарата Правительства Олег Гаглоев:
"С выигравшим конкурс российским кадровым агентством будет заключен государственный контракт на оказание услуг по поиску, подбору и привлечению российских специалистов для выполнения определенных работ в Южной Осетии на длительный срок, от 4 до 12 месяцев, – пояснил он. – Свою работу специалисты будут осуществлять на условиях гражданско-правовых договоров.
Мы нуждаемся в высококвалифицированных специалистах, к примеру, в сфере ЖКХ, где остро стоит вопрос внедрения системы тарифного регулирования, в целом развития отрасли, реализации Плана мероприятий по оптимизации структуры эксплуатации объектов жизнеобеспечения населения республики, формирования структуры управления жилищным фондом.
Нам нужна также помощь в реализации Плана мероприятий по модернизации системы образования, здравоохранения, в разработке нормативной правовой базы и методической документации в области ЖКХ, земельных отношений, тарифного регулирования и расчетов тарифов в сфере энерго-, тепло-, газоснабжения, водоотведения и так далее.
Для этих целей была заложена определенная сумма в российский бюджет, которая затем отразилась в бюджете РЮО.
Количество специалистов определено в пределах 12 человек, которые будут сотрудничать с учреждениями и организациями вне штатного расписания.
Отбор предусмотрен довольно жесткий. Но даже если вдруг по каким-либо причинам через комиссию пройдет недостаточно компетентный человек, контракт с ним будет расторгнут в течение одного-двух дней без каких-либо денежных компенсаций".